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科右前旗人民醫院2020年度科室負責人述職大會在我院隆重召開
發布時間:2021-03-01 點擊數:7491

 2021年2月23日下午,我院于行政樓大會議室舉行了2020年度科室負責人述職大會,我院領導班子以及全院環節干部參加了此次會議,會議為期3天。

會議由我院副院長王文有主持。他提出,本次述職大會的主要目的:一是對去年的工作進行總結,對今年的工作做出計劃;二是了解每一位環節干部的工作思路、解決問題的方法魄力以及擔當精神;三是對每一位科室負責人做出客觀評價。同時還強調了此次會議疫情防控的有關規定,并對參會形式、會議紀律、述職規則等做了說明。會議期間先后由行政職能科室、醫技科室、內科系統外科系統,先后作述職匯報,各個科室緊緊圍繞政治思想、疫情防控、日常診療等方面對2020年度工作的完成情況、工作亮點、存在問題及2021年工作計劃進行了簡明扼要的述職匯報。

行政職能科室圍繞黨風廉潔、意識形態、行風建設情況、全年重點工作完成情況,存在的問題不足及下一年的工作計劃展開述職。

醫技科室著重就業務發展情況、同行比較下,在核心競爭力、核心技術水平與特色、人才梯隊的建設、學術影響力等方面存在哪些亮點和不足做了匯報。

內科、外科系統匯報了相關指標完成情況,并提出了新的工作目標與方向,做好定位,提升醫護人員的素質、技術,培養技術骨干,讓科室發展不斷邁向新臺階。

述職會議歷經3天,56個科室負責人依次進行述職匯報,與會同志認真聽取了述職。

述職會后,馬丹院長對本次述職大會進行了總結與點評。他表示,述職是科室管理者的管理能力和思想水平的綜合體現,各個科室負責人態度端正、準備充分、顯示出了時不我待、只爭朝夕、奮發向上的精神面貌,對各個科室所取得的成績給予了充分的肯定。同時,馬院長也指出了各個科室之間存在的問題與不足,并強調,述職匯報非常重要,有利于增強科室的發展意識、機遇意識、創新意識,也是各個科室相互交流、學習的平臺。馬院長指出:在新的一年里要有新的成績,“九層之臺,起于壘土”,要把藍圖變為現實,不空想,不套話,一步一個腳印,踏踏實實工作。要著重時間節點,把2021年崗位目標任務落實到崗、量化到人、強化責任、形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作作風,確保圓滿完成各項目標任務!

本次述職大會既是總結過去,也是一次展望未來、明確目標的動員會,通過此次會議,2021年我院全體干部職工將站在新的起點,始終以圍繞疫情防控的新形勢為重點鋪開,以醫療質量、醫療安全為主線,以加強人才培養、開展新技術、新項目為抓手,不斷提升綜合服務能力,為推動醫院發展和服務百姓健康作出新的更大的貢獻。

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